A Associação Portuguesa Mulheres e Desporto (APMD) está a recrutar pessoas para prestação de serviços no âmbito do projecto – Treinadoras: dirigir outros desafios – que irá decorrer na região de Lisboa.
Este projecto foi aprovado pela Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género e é financiado pelo Fundo Social Europeu (Programa Operacional do Potencial Humano, Tipologia de Intervenção 9.7.3. – Apoio Técnico e Financeiro às Organizações Não Governamentais).

As pessoas interessadas devem enviar, até às 0 horas do dia 5 de Fevereiro de 2009, um curriculum vitae e uma carta de motivação para a Associação Portuguesa Mulheres e Desporto pelo e-mail: Este endereço de e-mail está protegido contra spam bots, pelo que o JavaScript terá de estar activado para que possa visualizar o endereço de email

Função: Secretariado e Relações Públicas (1 pessoa);
Descrição Sumária do projecto Treinadoras: dirigir outros desafios.
O projecto desenvolve-se em três eixos de intervenção complementares:
- O empoderamento das mulheres treinadoras, numa perspectiva de cidadania activa, promovendo o seu associativismo, o debate e o aconselhamento jurídico sobre situações discriminatórias que enfrentam e as formas de as ultrapassar;
- A sensibilização de públicos estratégicos – dirigentes e responsáveis técnicos de associações e federações desportivas – para a necessidade de promover medidas específicas que apliquem o princípio da igualdade de género e conduzam a um aumento da participação das mulheres treinadoras, em todos os níveis de responsabilidade e na vertente associativa;
- O estudo diagnóstico de caracterização da situação das treinadoras e sobretudo sobre os factores que limitam a sua participação desportiva plena e que determinam a subvalorização do seu trabalho.
O projecto tem como objectivos:
- Conhecer a situação das treinadoras e os factores que limitam a sua participação;
- Sensibilizar públicos estratégicos para a necessidade de adoptar medidas específicas para promover o aumento do número de treinadoras e melhorar o seu estatuto;
- Contribuir para a valorização e visibilidade da intervenção das mulheres treinadoras e das suas prestações desportivas.  
Tarefas associadas á função:
- Acompanhar e prestar apoio à rotina diária e mensal da equipa de projecto, providenciando o cumprimento das acções e compromissos agendados;
- Desenvolver contactos com entidades desportivas e pessoas individualmente consideradas com vista à sua participação no projecto;
- Tratar do expediente geral e organização dos dossiers de projecto;
- Atendimento e relações públicas em todas as fases do projecto;  
Perfil e condições preferenciais:
- Habilitações escolares mínimas: 12º ano
- Experiência profissional e conhecimentos específicos na área do desporto;
- Sensibilidade para as questões da igualdade de oportunidades entre mulheres e homens, designadamente na área do desporto;
- Noções de organização e administração;
- Organização do trabalho e gestão do tempo;
- Bons conhecimentos de informática;
- Capacidade de trabalho em equipa e autonomia no desempenho profissional;
- Bons conhecimentos na área das técnicas de atendimento;
- Facilidade de comunicação verbal e escrita;
Duração da contratação:
A duração do contrato de prestação de serviços tem início em Fevereiro com uma duração igual à do projecto.  
Processo de selecção:
Após o processo de pré-selecção será realizada uma entrevista entre os dias 9 e 11 de Fevereiro de 2009.